人材ポートフォリオ（じんざいぽーとふぇりお）：情報マネジメント用語辞典

human resource portfolio

　組織や企業が業務を遂行するに当たって、どのような職種・専門分野・技能水準・雇用形態の人的資源がいるのか、あるいは必要となるのかをまとめたもの。

　人材ポートフォリオには、現状（as-is）を示すものと計画（to-be）を示すものがある。現状の人材ポートフォリオは、どのような職種・専門分野・技能水準・雇用形態の人的資源がどの部署に何人ずついるのかを示すものであり、計画的人材ポートフォリオは、企業戦略や目標を達成するために求める人材はどのような人材像でそれぞれ何人必要となるのかを示したものである。

　人材ポートフォリオを整備することによって、多様化する雇用形態の中でも技量や役割、責任などの基準で自社の人的資源状況を把握し、人員の過不足や必要不可欠な人材の特定といったことができるようになる。