5分で絶対に分かる会社の辞め方：5分で絶対に分かる（2/6 ページ）

1分 − 何はともあれ退職届作成

　退職交渉を始めるには、まず退職届を作成します。書籍やWebで例文が紹介されているので、それを利用しましょう。

　ワープロソフトで作成して印刷、直筆、どちらでも構いません。

　内容は、

　「一身上の都合で、何月何日付で退職させていただきます」

で十分です。3分もあれば書き上がります。

　記入する退職予定日は、内定受諾時に決定した入社予定日に従って決まることになります。例えば2009年3月1日を入社予定日としていれば、退職予定日は2009年2月28日とするのが一般的でしょう。この退職予定日をベースに、引き継ぎのプランを作成することになります。

　完成した退職届は、上司に退職を報告する際に持参し、提出します。