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■週報でステップ数を報告するときの疑問

投稿者投稿内容
海老
会議室デビュー日: 2007/04/22
投稿数: 2
投稿日時: 2007-04-22 14:50
既存のコードを見直して書き直した結果、
クラスのステップ数が減った場合、
どのように成果を報告をすればよいのか悩んでいます。

下の場合、成果として報告できるステップ数は幾らになりますか?
【先週】総ステップ数1000ステップ
【今週】総ステップ数900ステップ(先週比:マイナス100ステップ)

上の【今週】ように上長へ成果報告をしたのですが、
結局何ステップ書いたのか分からないと注意を受けたので
削ったステップ数+追加したステップ数を成果ステップ数とすると
今度は総ステップ数との関係の説明が上手くいかず悩んでいるところです。

どうかよろしくおねがいします。
ぶさいくろう
ぬし
会議室デビュー日: 2005/11/22
投稿数: 1232
お住まい・勤務地: 川崎市(は俺も含めてロクな人間が住んでないよw)
投稿日時: 2007-04-22 14:55
引用:

海老さんの書き込み (2007-04-22 14:50) より:
既存のコードを見直して書き直した結果、
クラスのステップ数が減った場合、
どのように成果を報告をすればよいのか悩んでいます。

下の場合、成果として報告できるステップ数は幾らになりますか?
【先週】総ステップ数1000ステップ
【今週】総ステップ数900ステップ(先週比:マイナス100ステップ)

上の【今週】ように上長へ成果報告をしたのですが、
結局何ステップ書いたのか分からないと注意を受けたので
削ったステップ数+追加したステップ数を成果ステップ数とすると
今度は総ステップ数との関係の説明が上手くいかず悩んでいるところです。

どうかよろしくおねがいします。



javaでステップ報告だなんてその時点で意味がわからん・・・
COBOLとかCならまだわかるけど。
山本 裕介
ぬし
会議室デビュー日: 2003/05/22
投稿数: 2415
お住まい・勤務地: 恵比寿
投稿日時: 2007-04-22 14:56
作業量としては diff 先週 今週|wc -l でいいのかもしれませんが、総ステップ数との辻褄あわせについてどういう報告を求めているのかは、上長に聞くしかないのでは?
海老
会議室デビュー日: 2007/04/22
投稿数: 2
投稿日時: 2007-04-22 15:08
ステップ数の報告は、プログラミングの力量を見ているためだと思います。
社会人1年目でまだ研修の身分なのでそう決め付けるのもいけないと思いますけど。
上長や同期とも相談しましたが、誰も正解は出せず暗中模索で週報を作成しています。
七味唐辛子
ぬし
会議室デビュー日: 2001/12/25
投稿数: 660
投稿日時: 2007-04-22 16:07
ステップ数みて力量は、わかるのか?
unibon
ぬし
会議室デビュー日: 2002/08/22
投稿数: 1532
お住まい・勤務地: 美人谷        良回答(20pt)
投稿日時: 2007-04-22 16:25
引用:

海老さんの書き込み (2007-04-22 14:50) より:
下の場合、成果として報告できるステップ数は幾らになりますか?
【先週】総ステップ数1000ステップ
【今週】総ステップ数900ステップ(先週比:マイナス100ステップ)


成果物(プロダクト)としてのステップ数ならば 900 です。一方、かかった工数としてのステップ数ならば(一例ですが) 1500 などになるのでしょう。

引用:

海老さんの書き込み (2007-04-22 14:50) より:
上の【今週】ように上長へ成果報告をしたのですが、
結局何ステップ書いたのか分からないと注意を受けたので
削ったステップ数+追加したステップ数を成果ステップ数とすると
今度は総ステップ数との関係の説明が上手くいかず悩んでいるところです。


だとしたら、「結局何ステップ書いたのか」を知りたいように推定できますので、1500 などと言っておけばよいのかもしれません。あるいは、なにを知りたいのかを自身でも分かっていないだけかもしれません。

どっちもダメ、と言われたら捏造に走るしかないでしょう。

--
unibon {B73D0144-CD2A-11DA-8E06-0050DA15BC86}
ラフィン
ぬし
会議室デビュー日: 2002/05/23
投稿数: 809
お住まい・勤務地: 外野
投稿日時: 2007-04-22 16:31
引用:

海老さんの書き込み (2007-04-22 15:08) より:

ステップ数の報告は、プログラミングの力量を見ているためだと思います。
社会人1年目でまだ研修の身分なのでそう決め付けるのもいけないと思いますけど。
上長や同期とも相談しましたが、誰も正解は出せず暗中模索で週報を作成しています。


 こんなところで聞くなよ。

 報告を受ける人に「何がわかるように報告したらよいか」を聞いてみたら?
 「考えろ」と言われたら「あなたが何を知りたいのかわかりません」で通したら?
 社会人1年目でまだ研修の身分なんでしょ?
flatline
大ベテラン
会議室デビュー日: 2005/09/22
投稿数: 102
投稿日時: 2007-04-22 19:07
引用:

既存のコードを見直して書き直した結果、
クラスのステップ数が減った場合、
どのように成果を報告をすればよいのか悩んでいます。



今どき、そんな会社がまだあったとは。
時代錯誤もはなはだしいですね。
将来のためにも、とっとと転職することをお勧めします。

ひょっとして、バグの発生数でプログラムの品質チェック
してたりとかしませんか?

スキルアップ/キャリアアップ(JOB@IT)