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C++について
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| 投稿者 | 投稿内容 | ||||
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投稿日時: 2008-05-12 21:21
場違いな質問かも知れませんが、お許しください。
当方、この度社内で開かれるC++勉強会の講師を仰せ つかったのですが、初回が今週末ということらしく少々当惑しております。 C++に精通しているかというとそうではなく、知識は皆無で むしろ教えてもらわなければならないくらいのレベルなのです。 周りは開発をバリバリなさっている方ばかりなので、当然 基本的なこと(文法とか)は既にご存知だろうと思っています。 そこで、準備期間もあまり無いためどういった内容にすべきか 悩んでいるのですが、なにか「こういうのやってみたら」といった コメントなどございましたら、アドバイスいただけたら幸いです。 | ||||
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投稿日時: 2008-05-12 21:32
http://builder.japan.zdnet.com/sp/c-programming-language/ あたりを参考にされてはどうでしょうか。 | ||||
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投稿日時: 2008-05-12 23:15
過去の投稿を見ると、Java 関係が多いようですが、Java を中心でやってきたけど顧客から「C++ 使え」と要望があったからチーム全体で C++ を勉強をすることになった。。。という事でしょうか。
そうであるなら、「教師と生徒」ではなく、「生徒と生徒」の関係で「一緒に勉強しましょう」というスタイルがよいのでは？ | ||||
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投稿日時: 2008-05-13 00:37
unibonさん
ありがとうございます。参考にさせていただきます。 Jittaさん コメントありがとうございます。
私が過去に携わったプロジェクトが(たまたま)Javaのみであり、そして現在関わっている(途中から加わった) のがC++を中心として開発を行っているプロジェクトであるという状況です。 今はコーディングにはタッチしておらず、専ら試験などを行っているのですが、 「そろそろできるようになってもらわないと」という意図があっての講師任命 ではないかと思っています。 | ||||
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投稿日時: 2008-05-13 09:12
つまるところの目的は
１．C++開発エンジニアを増やす。 ２．レオさんを鍛える ・プレゼン能力 ・C++能力 って事でしょうか？ 会社から組織的なフォローを期待してよいんですよね？ であれば、気楽にBOSSと相談しながら初回の到達目標を決めたり、先輩捕まえてチェックしてもらったりしたら良いんじゃない？ | ||||
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投稿日時: 2008-05-13 09:29
よりによってこの記事を薦めますかｗ C++の講師は難しい･･･。 下手にコードを書けばすぐに問題を指摘されると思います。 初回はUMLなどを使いオブジェクト指向をテーマにして 次回、C++での実装方法をテーマにしてみてはどうでしょうか？ そうすれば今より時間的に余裕が出ると思いますよ。 | ||||
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投稿日時: 2008-05-13 10:20
＠IT会議室等で著名な多くのかたがたが、たくさんのコメントを書かれていますから。ｗ (その記事自体は薦めていませんので。念のため。) [ メッセージ編集済み 編集者: unibon 編集日時 2008-05-13 10:22 ] | ||||
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