
なぜ、ITコンサルタントに
依頼が来ないのか?
――システム部門Q&A 第23回
木暮 仁
2005/7/9
| もっと基本的な問題が…… |
行政は中小企業のIT化に積極的であり、資金調達の便宜だけでなく、中小企業経営者へのIT活用のセミナーやIT経営応援隊などのソフト面での支援もをしています。ところが、上記のように「ITの看板はかえって逆効果」のような状況でもあります。
|
(1)他専門コンサルタントへのIT教育が不十分
|
![]() |
何度も繰り返してきましたが、コンサルタントや相談窓口の人がITに自信がないと、IT活用の話題にならず、効果のある手段を見過ごしてしまうことになります。それを解決するには、中小企業経営者だけでなく、コンサルタントや相談窓口の人への適切なIT教育が必要になります。
中小企業コンサルタントの国家資格である中小企業診断士では、資格取得にはIT関連科目がありますし、更新研修でもIT関連の内容もあります。しかし、その程度で解決するとは思えません。例えば、ある期間をIT特集にするとか、ITコーディネータ関連のポイント研修と資格更新ポイントの互換をするなど、既資格者への抜本的なPRを検討する必要があると思います。
各種団体に加入するのは、雑談的であっても、ITがどう役に立つか、自分ならどのようにアプローチをするのかなどを知ってもらうのに好都合です。
|
(2)情報システムへの展開プロセスの方法論を
|
では、どのようなことを知ってもらうのでしょうか? 経営者や中小企業診断士、ITコーディネータを対象としたIT普及教育では、IT化の成功事例や経営戦略の重要性、システム構築・運用の方法などの面ではかなり充実してきました。ところが、ビジネスモデルやビジネスプロセスモデルを策定した段階から、それを情報システムにどう結び付けるのかという部分に大きなギャップがあります。バランス・スコアカードを作成しても、それでどのような情報システムが必要になるのか、といったプロセスがあいまいです。
- - PR -
そのことを示すのが成功事例だといえますが、成功事例は「とかく経営戦略や経営者の思いと、結果としての情報システムが報告される」ことであり、その情報システムに展開するプロセスがブラックボックスになっていることが多いように思われます。
その理由には、そのプロセスがいまだコンサルタント個人の知識経験に頼る段階であり、方法論として確立していないからではないでしょうか。これは、ITコーディネータ・プロセスガイドラインやEA(エンタープライズ・アーキテクチャ)でもいえることです。
方法論の確立が不十分なために、他専門コンサルタントはITに自信がなく、相談を受けてもITに話が及ばない事態になるのだと思われます。ITコンサルタントのご努力を期待します。
| まとめ |
なぜITコンサルタントに依頼が来ないのかのメカニズムを示した。
- 経営者はITに疎いので、直接的な依頼が来ない
- 大多数のコンサルタントもITに疎いのでITが話題にならず、間接的にも依頼が来ない
個人的にそれを回避するには、
- 「IT」の看板を下げる
- 各種団体に入り、間接的依頼を受ける機会を増す
- 登録には「業種業態」を工夫する
といった手段を取らざるを得ないが、どうも自己否定のようだ。根本的な解決には(他力本願だが)、
- 他専門コンサルタントへのIT教育が必要
- その内容として、経営戦略から情報システムへブレークダウンする方法論が必要だ
|
3/3
|
第24回へ |
| INDEX | |
| なぜ、ITコンサルタントに依頼が来ないのか? | |
| Page1 経営者もコンサルタントもITをよく知らない |
|
| Page2 ITコンサルタントへの依頼が少ないメカニズム ITコンサルタントはどうすればよいのか? |
|
| Page3 もっと基本的な問題が…… まとめ |
|
|
この記事に対するご意見をお寄せください |
managemail@atmarkit.co.jp |
|
|
||||||||
■要約
ITコンサルタントに依頼が来ないメカニズムは、経営者や大多数のコンサルタントがITに疎いのでITの話題にならず、間接的な依頼が来ないことが主因となっている。個人規模のコンサルタントであれば、この問題に対応するために「IT」の看板を下げたり、各種団体に入って間接的依頼を受ける機会を増すといった工夫が必要だ。 また、このような状況は大多数のコンサルタントがITに疎いことが問題である。従って、この問題を根本的に解決するためには、他専門コンサルタントへのIT教育や、経営戦略から情報システムへブレークダウンする方法論が必要だ。 |
||||||||
|
|
||||||||
| ▲記事の先頭<Page1>に戻る |
|
システム部門Q&A バックナンバー
- 第1回 IT書籍やコンサルタントが“使えない”理由
- 第2回 なぜ情報化投資は初期計画より増えるのか?
- 第3回 社内から必要とされるITスタッフを育成するには
- 第4回 IT投資効果の算出法は本当に役に立つのか?
- 第5回 コンサルタントを賢く活用する秘策
- 第6回 ERPのカスタマイズを最小限に抑えるには
- 第7回 バランスト・スコアカードで業績が上がるか?
- 第8回 システム部門縮小化に打ち勝つ!
- 第9回 情報システム部門の生産性が上がらない理由
- 第10回 情報システム部門を戦略部門化できるか?
- 第11回 セキュリティ対策、社内の協力を仰ぐには?
- 第12回 RFPの作成方法が分からない!
- 第13回 ここまでやればRFP作成工数は削減できる
- 第14回 データウェアハウス中心アプローチで問題解決しよう
- 第15回 パートナーベンダの見直しは慎重に!
- 第16回 システム開発におけるユーザーニーズは絶対か?
- 第17回 健全なEUC推進に適した組織とは?
- 第18回 素人IT部長に望むこと
- 第19回 素人IT部長に望むこと(2)
- 第20回 会計原価を損得計算に使うな!
- 第21回 会計原価を損得計算に使うな!(2)
- 第22回 情報共有化の障壁を突き崩せ!
- 第23回 なぜ、ITコンサルタントに依頼が来ないのか?
- 第24回 企業合併でシステムが止まらない方法教えます!
- 第25回 素人CIOとの上手な付き合い方とは?
- 第26回 ユーザー企業のIT部員育成はどうすればよいのか?
- 第27回 社内用語・概念を整理する「ユーザー辞書」は役立つ
- 第28回 いろいろある基準をどう考えて、どう使うか?
- 第29回 中小企業がERPパッケージを成功させるには?
- 第30回 オープン化とERP導入は今年中に終わらせよう!
- 第31回 部門のエゴによるデータ公開反対運動を回避せよ
- 第32回 新技術ラッシュをいかに乗り切るか?
- 第33回 文系学生はIT関連科目で何を学べばよいのか?
- 第34回 日本版SOX法はIT部門にとって脅威か機会か?
- 第35回 行政のセキュリティ投資はどうするべきか?
- 第36回 オープンシステム移行による弊害を断罪する
- 第37回 IT部門が頼りなくなった原因はなんだ?
- 第38回 ユーザーが満足する提案ができません
- 第39回 経営者が可視化を理解できないのはどうして?
- 最終回 どうしたら、しこりなくローテーションができるのか?
| 「システム部門Q&A」 |
|
ホワイトペーパー(TechTargetジャパン)
|
|


