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連載:ITエンジニア最新求人レポート No.13<2002年12月版
技術を追求し続けられるキャリアパス

小林教至(@IT Job Agent担当
2003/1/10

@ITのキャリアアップ支援サービス「@ITJob Agent」(@ITジョブエージェント)を担当している筆者は、同サービスに参加していただいている会社をはじめ、複数の人材紹介会社/人材派遣会社を毎月訪問している。そこでヒアリングしたITエンジニアの求人動向を定期的にレポートする。マクロ的な動向ではないし、具体的な数値もないが、現状の市況や今後のトレンドを推測する資料としてほしい。

ITエンジニアの中途採用が活発化

 この1年ばかり、ITエンジニアの中途採用動向はマイナストレンドにあったが、今回のヒアリングでは、ようやくいい話を聞くことができた。「2002年の1年間を通じて、12月が最も求人件数が多かったですね。秋以降から右肩上がりです」と某人材紹介会社の幹部はいう。この理由として「売り上げ低迷のため中途採用を抑制しすぎた企業が、いよいよ現場の人材不足に耐えられなくなった」「今年度の業績の着地点が見えてきて、ペンディングとなっていた採用活動を再開した」など、複数の要因が考えられる。

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