@IT派遣Plus利用規約


本規約は、アイティメディア株式会社(以下「当社」とします。)が運営する「@IT派遣Plus」(以下「本サービス」とします。)をご利用いただく皆様(以下「利用者」とします。)に遵守していただく事項を定めたものです。利用者は、本サービスのご利用により、本規約の内容のすべてにご承諾いただいたものとみなされます。利用者は本規約をよくお読みになってから本サービスをご利用下さい。


●第1条(定義)
本サービスとは、当社が提供するインターネット上の労働者派遣事業者と派遣労働希望者の求人・求職情報の作成・保存・提供及びこれに関連するメールマガジンサービス提供その他これに関連する一切のサービスの総称をいいます。


●第2条(登録資格)
1.本サービスの利用希望者が本サービスを利用するためには、事前に「@ITクラブ」に登録し、IDとパスワードを取得する必要があります。利用者は、「@ITクラブ」登録に際して、別途「@ITクラブ」の利用規約に同意する必要があります。
2.利用者は、自己のID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとし、第三者に使用させ、譲渡、貸与等することはできません。


●第3条(プロファイル作成)
1.本サービスの利用希望者は、当社の定めるフォームに従い諸情報を入力し、プロファイル(履歴書)を作成します。利用希望者は、第10条に定める個人情報の取扱いについて同意した上でプロファイル内の情報を入力することとします。
2.当社は、利用希望者が過去に本規約違反をしていたこと等を理由として、プロファイル作成を拒絶する場合があります。


●第4条(利用方法)
1.利用者は、本サービスに登録されている労働者派遣事業者から、希望する労働者派遣事業者を選択して、自己のプロファイルを提供することができます。
2.プロファイル提供後の希望する労働者派遣事業者と利用者間のやり取りは、当事者間で行うものとし、当社は一切の責任を負いません。
3.当社は、利用者が拒絶の意思を明確にしないかぎり、新着求人情報提供サービス(希望する新着求人情報をメールで提供するサービス)を行います。


●第5条(プロファイル内容の変更の届出、削除)
1.利用者は、氏名・住所・連絡先等のプロファイルの登録内容に変更が生じた場合には、直ちに当社にその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより、当社及び労働者派遣事業者に損害が生じた場合、利用者がその損害を賠償するものとします。
2.利用者は、いつでも当社の定める方法によりプロファイル内容を全て削除することができます。ただし、すでに労働者派遣事業者に提供した自己のプロファイル情報の削除・利用停止については、直接、当該労働者派遣事業者に申し出るものとし、当社は何らの責任も負いません。
3.当社は、利用者の登録情報に変更が生じていることが発覚した場合、当社の独自の判断により、予告なく、その登録情報を修正し、若しくは当該利用者の登録情報の一部又は全てを削除することができるものとします。


●第6条(禁止事項)
1.利用者は、以下の行為を行うことはできません。
(1)虚偽の情報を登録・提供する行為
(2) 第三者のプライバシー権その他一切の法的権利を侵害する行為
(3) 本サービスを利用した営利を目的とする情報の取得・提供行為
(4) 本サービスの運営を妨げる行為
(5) 当社及び労働者派遣事業者及び本サービスの利用者を誹謗中傷する行為
(6) 公序良俗に反する行為
(7) 法令に違反する行為
(8) その他、当社が不適切と判断する一切の行為
2. 利用者に前項各号に記載する行為があったと判断した場合、当社は、予告なく当該利用者による本サービスの利用を停止し、@ITクラブから抹消することができます。


●第7条(メールマガジン)
1.当社は、プロファイルを作成いただいた利用者に対して、「@IT派遣Plusメールマガジン(仮称)」を、発行いたします。
2.メールマガジン内のコンテンツ等の著作権その他の知的財産権は、当社又は当該コンテンツ創作者に帰属するものであり、利用者は無断で他のウェブサイトに掲載したり、出版したりすることはできません。


●第8条(当社の責任)
1.本サービスにおいて提供される情報(本サービスを通じて当社が提供する情報、労働者派遣事業者の情報や広告の情報等)について、当社は、利用者に対して、その情報の真実性、合法性、適切性、有用性等について一切保証をいたしません。利用者は独自の責任において、これらの情報をご利用下さい。
2.当社は、定期又は緊急メンテナンス、ウィルス被害等の防止、天災その他の事由により、本サービスを一時的に中断することがあります。中断によって利用者に損害が生じた場合といえども、当社は何らの責任も負わないものとします。
3.当社は、利用者のプロファイル情報が消去・変更されないことを保証しません。必要な情報は利用者が自己の責任において保存してください。
4.当社は、利用者に事前の通知なく、本サービスを長期的な中断又は終了をすることができます。中断又は終了によって利用者に損害が生じた場合といえども、当社は何らの責任も負わないものとします。
5.当社の責により利用者に損害が生じた場合、当社は、直接かつ通常の損害に限り、その損害を賠償するものとします。


●第9条(利用者の責任)
1.利用者が本規約に違反し当社に損害を与えた場合、当該利用者は当社の受けた損害の一切を賠償することとします。
2.利用者が本サービスを利用することにより生じた第三者との紛争の一切は、当該利用者の責任において解決するものとします。


●第10条(個人情報等の取扱い)
当社は、本サービスにおいて、利用者から取得する個人情報及びID、パスワード(以下「個人情報等」とします。)を以下のとおり取扱います。

(1)利用目的
本サービスにおける本人認証、新着求人情報提供サービスや@IT派遣Plusメールマガジン(仮称)の配信などの求人情報等の提供、利用者の選択した労働者派遣事業者へのプロファイルの提供、その他本サービスの運営・改善
(2)安全管理
当社は、個人情報等を安全管理し、漏洩、滅失又は毀損を防止いたします。
(3)第三者提供
当社は、利用者が提供を希望した場合を除き、労働者派遣事業者その他の第三者に対して、個人情報等を提供しません。ただし、法令等により開示が認められる場合及び個人情報等の処理を第三者に委託する場合はこの限りではありません。
(4)個人情報提供の任意性
氏名、メールアドレス等、本サービスを利用するために必要最小限度の個人情報を除き、個人情報の登録は利用者の任意の判断に任されます。ただし、十分な情報を提供しない場合には、希望する労働者派遣事業者から採用されない場合があります。
(5)利用者は、登録した個人情報を当社指定の方法により、いつでも訂正、追加又は削除することができます。


●第11条(規約の変更)
当社は、本規約を、当社独自の判断により、いつでも変更できるものとします。変更内容については、ウェブサイト上に表示した時点で、直ちに全ての利用者が承諾したものとみなします。


●第12条(準拠法・管轄裁判所)
本サービスに関する一切の紛争は、準拠法を日本法とし、第一審の専属的合意管轄裁判所を東京地方裁判所とします。


●付則 この規約は2006年11月1日から実施します。

以上