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» 2011年11月11日 00時00分 公開

女性エンジニアのための環境向上プロジェクトを開始 :サイバーエージェント、2015年までにエンジニアの5割を女性に

[金武明日香,@IT]

 サイバーエージェントは、2011年11月より女性エンジニア向けの環境向上プロジェクト「LE・LIFE(エルイー・ライフ)」を開始すると発表した。 

 本プロジェクトの目的は、大きく分けて2つある。1つは女性エンジニアが働きやすい会社環境を作ること、もう1つは女性エンジニアの積極採用だ。

2015年までにエンジニアの5割を女性に

 現在、同社で働く女性エンジニアは全エンジニアのうち約2割。「女性で優秀なエンジニアがいるにもかかわらず、結婚や出産などのタイミングで離職してしまう」ことに対する問題意識があった。女性エンジニアがより長期的に仕事を続けられるよう、環境や制度を整え、優秀なエンジニアを採用することが本プロジェクトの狙いだ。

 最初の取り組みとして、2012年1月をめどに女性エンジニアのみで構成するチームを設立し、女性向けの新規サービス・メディアの開発などを行うという。今後は、短時間勤務や在宅勤務など、より柔軟な制度を作っていく予定だ。

 採用については、2015年までに女性エンジニアの比率を2割から5割までに引き上げること、女性エンジニアのリーダーを10人以上採用・育成することを具体目標として掲げている。

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