連載
» 2019年03月06日 05時00分 公開

IT用語解説系マンガ:食べ超(158):HRテックを導入したおかげでドローンがどんどん入社 (1/4)

古来より「人事はなるべく機械に任せよ」と伝わっており、江戸時代はからくり人形がリストラの肩たたきを担当していました。※皆さんご存じかとは思いますが、本作はフィクションです。

[倉田タカシ(@deadpop),@IT]

今日の用語:HRテック

一生食べられるエンジニアになるための超IT用語解説 略称:食べ超
登場人物 わたし−新人なのに新人教育を任されて奮闘中、マルコフ君−社長期待の新人。知識はないけど熱意は十分!、コンピュータおばあちゃん−西海岸からやってきた助っ人よ!、社長−勢い重視の経営者、荒木さん−頼れる先輩です!、高田君−気のいい同僚です!


社長「ヒューマンリソースを最適化せねばならぬ……!!」社長の気付き






私さん「社長の目には社員がリソースにしか見えていないのでは??」社長「そんなことないよ。人間として見てるよ」






社長「みんなのことは家族のように思っているのだよ!」私さん「それはちょっとNGワードでございますぞ……」






私さん「社長が人事評価にヘンなバイアスを入れるよりも公正なシステムでやった方がいいのは確かね」マルコフ君「そうなんすねー」






私さん「だから基本的にはHRテック導入賛成でーす」社長「よしよし。言質をとったぞ」






マンハンターズ「こんにちはー。マンハンターズでーす」



       1|2|3|4 次のページへ

Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.

RSSについて

アイティメディアIDについて

メールマガジン登録

@ITのメールマガジンは、 もちろん、すべて無料です。ぜひメールマガジンをご購読ください。