やりがいって何ですか？：教えて！　キラキラお兄さん（1/3 ページ）

有名ECサイトのプロダクトマネジャーが見失った「やりがい」とは。そして、どうやってそのやりがいを取り戻していったのか。これは、一人の男の再生の物語。

　エンドユーザーの声を聞きたい、社会に貢献できる仕事をしたい、とエンジニアがtoCからtoBに転職するケースを、最近耳にするようになった。楽天市場のプロダクトマネジャーだった染谷梓郎さんもその一人だ。そして、彼にはもう1つ大切にしたいキーワードがある。「恩返し」だ。

アペルザ エンジニアリングマネジャー兼事業企画 染谷梓郎さん

映画の世界を目指すも……

　染谷さんは学生時代、理工学部で化学を専攻していた。

　「青色発光ダイオード関連の研究をしていましたが、実は先輩の研究を引き継いだだけで、学生時代はアルバイトばかりしていました。楽しかったなあ」

　飲食店でアルバイトをする傍ら、月に5〜6本の映画を見る映画好きでもあったという。趣味が高じて「映画の世界で活躍したい」と考えた染谷さんは、就職活動で映画制作会社や配給会社などに応募した。しかし畑違いの理工学部出身故か、いずれも採用には至らなかった。失意の染谷さんの目に留まったのが「楽天」だった。

　「プロ野球チームを買ったころだったので、勢いがあり、知名度もあったため応募しました（笑）」

　そして内定をもらい、入社した。2007年のことだった。

　当時の楽天は、開発と事業を分けない一括採用だった。接客業のアルバイトの経験や、新入社員研修期間中に「最も姿勢が良かった賞」で表彰されたこともあり、自分は営業部門に配属されるのだろう、と染谷さんは思っていた。

　しかしプログラミング研修を受けて、気持ちが変わった。

　「自動販売機のプログラムを作って、とっても楽しかったんです。それで開発部門で活躍したいという思いを強くしました。結局、研修期間中に完成しなかったんですが……（苦笑）」

　その希望がかない、開発部門に配属。サービスイン間近のDVD／CDレンタルサービス「楽天レンタル」のプロジェクトの担当になった。