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「瞑想、速読術、指回し・・・」を強制させられる
| 投稿者 | 投稿内容 |
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投稿日時: 2005-05-02 17:00
仕事に関係ない「瞑想、速読術、指回し・・・」を会社側から強制させられるんですが就業規則にないものは断ってもいいのでしょうか？
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投稿日時: 2005-05-02 17:05
会社側の人間からすると、社員の自己啓発の一環とした取り組みだと思うのですが、こういう取り組みは自ら能動的に行わないと逆効果だと思うのです。就業前に瞑想をやるのですがそのあとは１時間くらいは、頭がボーっとします。
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投稿日時: 2005-05-02 17:09
コンピュータ書籍って速読術で読めるものでしょうか？
ましてや、ライブラリリファレンスなど。 辞書的に使うものかと思うのですが。 |
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投稿日時: 2005-05-02 17:11
就業前ってことはその分の給料は出ていないということですか？
業務の内でないならやらなくてもよいですし、業務の内なら給料をもらうべきです。 「やりますから給料ください」と言ってみたらどうですか？ |
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投稿日時: 2005-05-02 17:17
就業時間前なので今度意見を言ってみます。しかし逆に就業時間内なら入社前に聞いていないことを強制させるのはいいのでしょうか？部屋を真っ暗にして瞑想のテープが流れ呼吸法を整えることをやっています。私はこれを行うと１時間は頭がボーっとして仕事が手につかなくなるくらい精神が不安定になります。
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投稿日時: 2005-05-02 17:24
私自身、瞑想をやるために会社へ入社したわけではないのです。ましてや瞑想などという宗教的な行為にすごい抵抗を感じています。
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投稿日時: 2005-05-02 17:33
そのままの意見を伝えてみればいいとおもうけど。
別にまっとうなこといってるとおもうので。 其の上で説明されてそれに納得できたらやればいいし、 納得できないならやらなきゃいいだけだし。 まぁ就業前の時間を拘束される理由もないわけで |
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投稿日時: 2005-05-02 17:39
そのまま伝えようと思います。因果関係を証明するものがありませんが体の不調もなんとか伝えたい。夜寝ていると夢にその瞑想のテープが頭の中で朝まで流れていてとれません。叫びたくなるほど洗脳されているような気がします。
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