社会経験の浅いパートナーの社会マナーどう教育してますか？

てりたまさんの書き込み (2007-03-07 18:52) より:
拝承

いまは、パワーポイント作りで理解するだけの時間がありません。
お察し頂きたく

一郎さんの書き込み (2007-03-07 19:27) より:
パートナーでない技術者はいないんですか？
どうしてパートナーをお客様の所に連れて行ったんですか？
それは、そのパートナーの力が必要だったからですよね。

マネージメントに関してはマネージャがやる。技術的な部分に関しては（パートナーの）技術者がやる。
という役割分担があるんだと思います。
技術者がいないと技術的な問題が解決しない、つまりプロジェクトが成功しないということは分かっていますか？
「君は技術に関しては私よりよほど精通している専門家だ。プロジェクトを進める上で、専門家である君の力が必要なんだ。」と言われて「よし、いっちょ俺が頑張ってやろう」と思わない技術者はいないんですよ。

技術者よりマネージャの方が高尚な仕事だ、立場が上だ、と考えていますよね。
>所員に向かって、
とか
>目上の方、序列を尊重することが
とか。あからさまに言葉でそう言わなくても、周りの人は言動から感じ取っているんだと思います。
すると技術者は、「技術的なことは俺達がいないと駄目なくせに」という気持ちを持って「MVCの仕組みもわからないんですか？」という発言になるのだと思います。
あるいは「技術者のやってることなど、俺にだってできるような簡単な仕事だ。」と思っているのかもしれません。そういう態度でも同じような発言をされると思います。


別にプライドは傷つくことはないと思いますよ。
ワードやエクセル、パワーポイントの知識やプレゼンテーション能力はパートナーよりもあるんじゃないですか。
役割分担をしているわけですから、マネージャが技術者と同じ事をできる必要はありません。できないから技術者に力を貸してもらっているわけでしょ。

うわんさんの書き込み (2007-03-07 19:14) より:

引用:
てりたまさんの書き込み (2007-03-07 18:52) より: 拝承 いまは、パワーポイント作りで理解するだけの時間がありません。 お察し頂きたく

いやいやいや、特氏の書き込みをよく読みましょう。
ここに書き込む時間があるのであれば、記事を読む時間もあるのでは？
最初から理解する必要は無いですし、無理だとも思います。
そもそも、記事を読む時間はなくて、マナーを教える時間はあるってのも理解しかねますが。
記事を読む暇も無ければ、書籍も読めないのではないでしょうか。

つまらないことかもしれませんが、
掲示板で書き込む際の書き出しを「拝承」とするのがマナーなのでしょうか。
他のスレッドでも見かけませんし。