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日本生命、新卒採用内定者専用SNSで「同期のつながり」を強化

2007/8/27

　ガイアックスは8月27日、同社が提供する内定者フォローに特化したSNSの「フレッシャーズ」を、日本生命が2008年3月卒業の新卒採用から導入すると発表した。

　フレッシャーズは、就職内定者専用のSNSを提供するASPサービス。内定者と人事担当社員がおのお専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティの作成・参加、コメントへの書込みなどを行うことができる。内定者という限られたメンバー同士で、入社前からコミュニケーションの促進を図る。

　日本生命は同サービスの導入によって、内々定者同士の“同期のつながり”を早期から強化し、結束力向上を図る。同時に内々定者への事務連絡などの人事業務を効率化するとともに、内々定者のニーズを把握してきめ細かいサポートを実施する予定としている。

[関連リンク]
ガイアックスの発表資料
フレッシャーズ
日本生命保険

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